Konkurs na zastępstwo urzędnika z powierzeniem obowiązków księgowego
Kd-111-3 /14
Dyrektora Sądu Rejonowego w Inowrocławiu
z dnia 03 lutego 2014r.
w sprawie ogłoszenia konkursu na zastępstwo urzędnika z powierzeniem obowiązków księgowego w wymiarze 1 etatu
w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy .
1. Wymagania niezbędne – zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 18.12.1998r. o pracownikach sądów i prokuratury ( Dz. U. 98, 162.1125 z późn. zm. ) urzędnikiem może zostać osoba:
1) która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
2) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
3) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
4) posiada wykształcenie wyższe,
5) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6) znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym, umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze.
7) doświadczenie (odbyty staż, zatrudnienie – minimum 6 miesięcy) w jednostkach sądownictwa, prokuratury lub administracji publicznej będzie dodatkowym atutem.
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole,
2) komunikatywność,
3) operatywność, dobra organizacja pracy,
4) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
5) systematyczność, odporność na stres.
3. Do zadań należeć będzie, m.in.:
1) ewidencja dochodów budżetowych w programie finansowo-księgowym;
2) realizacja zadań związanych ze sprawozdawczością budżetową;
3) kontrola zgodności między ewidencją dochodów a ewidencją należności;
4) obsługa programu ZSRK (SAP).
4. Wymagane dokumenty:
Kandydaci we wskazanym niżej terminie, zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
1. podanie o przyjęcie do pracy w Sądzie Rejonowym w Inowrocławiu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Inowrocławiu, (z podaniem również danych teleadresowych oraz wskazaniem numeru konkursu)
2. własnoręcznie napisany życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
3. kwestionariusz osobowy według wzoru Ministerstwa Sprawiedliwości (do pobrania w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Inowrocławiu oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Sądu Rejonowego w Inowrocławiu);
4. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, (oryginał do wglądu podczas konkursu)
5. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
6. świadectwa pracy z uprzednich zakładów pracy oraz zaświadczenie w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
7. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie o niekaralności,
9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
10. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
W razie przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
5. Termin składania dokumentów do dnia: 10 lutego 2014r.
6. Konkurs składa się z trzech etapów:
2. etap drugi – jest praktycznym sprawdzeniem umiejętności, kompetencji i predyspozycji kandydata. Składać się będzie z pisemnego sprawdzianu wiedzy – test (w tym z zakresu finansów i rachunkowości) oraz sprawdziany praktycznych umiejętności obsługi urządzeń biurowych i aplikacji, który przeprowadza się pod nadzorem, co najmniej dwóch członków komisji wyznaczonych przez przewodniczącego komisji.
3. etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której komisja w szczególności ocenia umiejętności i predyspozycje kandydata, dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy. Sprawdza umiejętności interpersonalne uczestnika konkursu, w tym zwłaszcza umiejętności prowadzenia rozmowy, logicznego myślenia i podejmowania decyzji.
Konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Sądu.
Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które przeprowadzony był nabór zostanie niezwłocznie umieszczone na tablicy ogłoszeń i stronie BIP Sądu Rejonowego w Inowrocławiu.
Komisja po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób, rezygnacji kandydata, bądź sytuacji ustania stosunku pracy z osobą odbywającą staż urzędniczy przed ukończeniem tego stażu.
Rezerwowa lista kandydatów jest ważna do następnego konkursu, jednakże nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2014r.
8. Dane informacje można uzyskać pod numerem tel. 52 35 92 685.
Wyznacza się termin pierwszego etapu konkursu na dzień: 17 lutego 2014r.
Wyznacza się termin drugiego etapu konkursu na dzień: 24 lutego 2014r.
sala nr 43.
Wyznacza się termin trzeciego etapu konkursu na dzień: 03 marca 2014r.
pokój nr 34.
Kwestionariusz osobowy